Afastamento pelo INSS: aprenda tudo sobre como funciona o afastamento do trabalho

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Afastamento pelo INSS: aprenda tudo sobre como funciona o afastamento do trabalho

O afastamento pelo INSS é uma realidade com a qual muitas empresas precisam lidar. Obviamente, trata-se de um fator inesperado para o empresário, mas que conta com respaldo na legislação em diversas ocasiões. Saber o que fazer em cada um dos casos, portanto, é essencial para que os trâmites sejam conduzidos com agilidade. Basicamente, são três os tipos de afastamentos existentes: a licença-maternidade, o afastamento por invalidez e o afastamento por doença ou acidente. Cada um...

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O que vale a pena terceirizar em uma pequena empresa?

Empreender com Sucesso, Gestão e Produtividade, Pequenas e Médias Empresas
O que vale a pena terceirizar em uma pequena empresa?

A possibilidade de terceirizar atividades em uma empresa é vista como uma forma de reduzir custos, aumentar a produtividade e permitir que a companhia foque naquilo que realmente importa. Entretanto, isso não se aplica a tudo. Saber o que vale a pena terceirizar ou não é o primeiro passo para construir uma companhia sólida. Se a sua empresa não fizer o dever de casa e pesar correta importância do controle de cada uma das áreas, infelizmente pode acabar criando um verdadeiro...

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Como fazer o cálculo de rescisão de um jeito rápido e fácil?

Contabilidade e impostos, CONTADORES, Gestão e Produtividade, Pequenas e Médias Empresas
Como fazer o cálculo de rescisão de um jeito rápido e fácil?

A rescisão de contrato de trabalho sempre requer alguns cuidados por parte do empregador. É preciso saber como fazer o cálculo de rescisão, evitando que o não pagamento de algum valor devido gere multas para o empresário. Quando esse tipo de situação acontece, seja por vontade da empresa ou do colaborador, existem alguns procedimentos a serem cumpridos e alguns acertos a serem efetuados. No post de hoje vamos apresentar algumas questões que merecem muita atenção para que todo...

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Veja as regras para conceder férias coletivas na sua empresa

Gestão e Produtividade, Pequenas e Médias Empresas
Veja as regras para conceder férias coletivas na sua empresa

Com o final do ano se aproximando, muitas empresas começam a pensar no período de férias coletivas para os seus funcionários. A legislação brasileira determina que as empresas devem ceder 30 dias de férias aos seus colaboradores. A Reforma Trabalhista, aprovada na Lei nº 13.467 em 2017, permite o parcelamento em até três períodos, a prerrogativa de quando elas devem ocorrer cabe ao empregador. Entretanto, isso não significa que não existam regras sobre as férias...

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Como calcular o décimo terceiro salário dos funcionários da sua empresa

Contabilidade e impostos, Contador, CONTADORES, Finanças e Contabilidade, Gestão e Produtividade, Pequenas e Médias Empresas
Como calcular o décimo terceiro salário dos funcionários da sua empresa

A lei que tornou o 13º salário obrigatório no Brasil é de 1962 – mais precisamente a Lei Nº 4.090, instituída pelo presidente João Goulart. Ela nasceu como uma gratificação de Natal e hoje é um dos direitos assegurados ao trabalhador brasileiro. Porém, você sabe como calcular o décimo terceiro salário? As regras para a sua concessão são simples de ser compreendidas, mas cada funcionário deve ter o seu cálculo realizado à parte. Nesse artigo, listamos os itens que a...

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Como MEI deve emitir Nota Fiscal Eletrônica

Finanças e Contabilidade, Gestão e Produtividade, Pequenas e Médias Empresas
Como MEI deve emitir Nota Fiscal Eletrônica

O Brasil tem muitos trabalhadores informais e a Lei Complementar nº 128/2008, que alterou a Lei Geral da Micro e Pequena Empresa (Lei Complementar nº 123/2006), veio como um incentivo para casos onde o empreendedor tem uma receita bruta igual ou inferior a R$ 81 mil ao ano, não faz parte de nenhuma outra sociedade, possui até um funcionário que receba salário mínimo ou piso da categoria e exerça uma das atividades previstas no Anexo XI, da Resolução CGSN nº 140, de 2018. Apesar...

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