Conheça as novas regras para gerenciar talentos na sua empresa

Gestão e Produtividade, Pequenas e Médias Empresas
Conheça as novas regras para gerenciar talentos na sua empresa

O sucesso de uma empresa, seja ela de qualquer ramo, depende muito dos seus colaboradores. É por essa razão que muitas companhias se esforçam para encontrar as melhores práticas para atrair e reter bons funcionários. Entretanto, as novas regras para gerenciar talentos mudam constantemente e é preciso ficar atento às expectativas para que a sua empresa possa oferecer aquilo que os trabalhadores realmente esperam. Diferente do que muitos podem imaginar, não se trata apenas de...

Ler mais

Como construir experiências para os funcionários aumentarem a produtividade?

Gestão e Produtividade, Grandes Empresas, Pequenas e Médias Empresas
Como construir experiências para os funcionários aumentarem a produtividade?

Você já reparou que quando alguns funcionários voltam de férias eles, de alguma forma, têm uma mola nos pés, uma perspectiva pós-férias no trabalho e, às vezes, um sentido renovado de propósito, levando a um aumento na produtividade? E como construir experiências para eles que gerem produtividade? Imagine se você pudesse “equipar” isso e esse sentimento se tornasse norma para toda a sua força de trabalho. Mais de um terço dos funcionários admitiram que são produtivos...

Ler mais

7 maneiras de gerenciar o crescimento do seu negócio

Empreendedorismo, Gestão e Produtividade, Pequenas e Médias Empresas
7 maneiras de gerenciar o crescimento do seu negócio

Uma empresa em crescimento precisa ser apoiada por uma estratégia de negócios robusta e por mão-de-obra suficiente para se beneficiar desse crescimento. Sem isso, você pode acabar tornando sua companhia insustentável e não lucrativa. Aqui estão sete ótimas dicas para gerenciar o crescimento dos negócios: 1. Entenda seu negócio É vital entender quais são os seus valores como empresa. O que o diferencia da concorrência? Qual é o seu diferencial? Passe algum tempo...

Ler mais

Por que é melhor criar uma cultura de crescimento e não uma obcecada em performance?

Empreendedorismo, Gestão e Produtividade, Pequenas e Médias Empresas
Por que é melhor criar uma cultura de crescimento e não uma obcecada em performance?

Crescer. Não há empresa que não tenha essa meta no horizonte. Entretanto, as estratégias que se pode adotar para alcançar esse objetivo são muitas – e algumas delas podem até dar resultado, mas não valem a pena. Assim, estar certo de como criar uma cultura de crescimento na empresa se torna uma missão complexa. Não são todos os gestores que sabem lidar bem com essa situação. Alguns levam a sua equipe ao limite a ponto de tornar o ambiente de trabalho insustentável – o...

Ler mais

Como se tornar um grande líder: comportamento e lições de grandes mestres

Grandes Empresas
Como se tornar um grande líder: comportamento e lições de grandes mestres

Como ser um grande líder e influenciar o meio no qual você trabalha? Existe um curso, um concurso ou uma regra para tornar essa meta realidade? Infelizmente, se você procura algum conselho do tipo “receita de bolo”, saiba que nesse caso ninguém vai poder te ajudar dessa maneira. Porém, diferente do que alguns acreditam, um líder pode se desenvolver com o passar do tempo. Claro, existem aqueles que naturalmente têm algumas características que ajudam bastante a o tornarem...

Ler mais

Como funciona o contrato de trabalho intermitente?

CONTADORES, Empreendedorismo, Gestão e Produtividade, Gestão e Produtividade, Pequenas e Médias Empresas
Como funciona o contrato de trabalho intermitente?

Uma das novidades trazidas pela Reforma Trabalhista, em vigor desde novembro de 2017, foi a possibilidade de contratação de funcionários em regime intermitente. Por ser um tema novo, ainda há muitas dúvidas por parte das empresas em saber como funciona o contrato de trabalho intermitente e quais são os seus pontos positivos e negativos para o negócio. Por se tratar de uma nova modalidade de contratação, mesmo que você não a utilize é fundamental conhecer todos os detalhes do...

Ler mais